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Ausbildung

Kauffrau/ Kaufmann im Groß- und Außenhandel

Seit Jahren und mit großem Erfolg bildet WILLBRANDT Gummitechnik junge Menschen zur/ zum Kauffrau/ Kaufmann im Groß- und Außenhandel aus. Während der dreijährigen Ausbildung durchlaufen unsere Auszubildenden die Fachabteilungen und erlernen dabei alle Tätigkeiten u. a. in den Bereichen Verkauf, Einkauf, Buchhaltung und Marketing.

Unter bestimmten Voraussetzungen haben unsere Auszubildenden die Möglichkeit, weitere Zusatzqualifikationen zu erwerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen zu Händen von Frau Bathow auf dem Postweg oder per E-Mail an sekretariat@willbrandt.de.
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An unserem Standort Hannover bieten wir Ihnen ab dem 1. August 2019 folgende Berufsausbildung an: 

Ausbildung zum/zur
Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel

Ihre Aufgaben:

  • Erlernen aller Tätigkeiten des Kaufmannsberufs
  • Kennenlernen aller Abläufe im Unternehmen
  • Mitarbeit in allen Abteilungen des Betriebes

Ihr Profil:

  • Abitur oder Mittlerer Schulabschluss
  • Eigeninitiative, Neugier, Offenheit
  • Freude am Umgang mit Kunden und Lieferanten

Unser Angebot:

  • Sorgfältige Betreuung in jedem Ausbildungsbereich
  • Umfassendes innerbetriebliches Schulungssystem
  • Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
  • Gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Familienunternehmen

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Ab 1. August 2019 bilden wir in unserer Niederlassung in Hannover aus zur: 

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Kommissioniervorgänge, Steuerung des Warenflusses
  • Wareneingang und Warenausgang, Qualitätskontrollen
  • Steuerung und Überwachung des Materialflusses
  • Umgang mit Flurförderfahrzeugen
  • Einbezug in alle weiteren betrieblichen Prozesse
  • Einrichten und Bedienen des vorhandenen Maschinenparks

Ihr Profil:

  • Mittlerer Schulabschluss, mindestens guter Hauptschulabschluss
  • Technisches Verständnis und Geschick
  • Lern- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiche, praxisorientierte Aufgaben
  • Umfassendes innerbetriebliches Schulungssystem
  • Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
  • Gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Familienunternehmen
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